Sejuc relata mais de 900 atendimentos relacionados à busca por emprego entre janeiro e setembro, mas ainda não há dados suficientes para calcular a taxa de contratação. Em 2025, a Agência do Trabalhador informou aproveitamento superior a 70% dos encaminhados.
MARINGÁ — A Secretaria Municipal de Juventude, Cidadania e Migrantes (Sejuc) contabilizou mais de 900 atendimentos a imigrantes relacionados à busca por oportunidades de trabalho em Maringá entre janeiro e setembro de 2026. Segundo a divulgação, mais de 500 imigrantes foram encaminhados para entrevistas em empresas da cidade. Os registros divulgados não permitem saber se os mais de 900 atendimentos correspondem a pessoas distintas.
Os números apareceram em reportagem publicada em 13 de outubro pelo Maringá Post. Entretanto, os dados divulgados não esclarecem quantos trabalhadores encaminhados conseguiram uma contratação efetiva.
Essa é a principal lacuna identificada pelo Maringá PR Notícias. Afinal, atender candidatos e encaminhá-los para entrevistas representa uma etapa importante da política de emprego, mas não comprova, por si só, a conquista de uma vaga.
Além disso, é necessário conhecer a remuneração, os setores de contratação, a permanência no emprego e as barreiras enfrentadas pelos trabalhadores que chegaram de outros países.
Quantos imigrantes conseguiram emprego em Maringá em 2026?
Até a revisão editorial de 13 de outubro, não foi localizado resultado oficial consolidado sobre quantos dos mais de 500 imigrantes encaminhados para entrevistas em 2026 foram efetivamente contratados. Não foram obtidos os registros administrativos originais nem confirmado, nesta apuração, o envio de solicitação formal de esclarecimento aos órgãos responsáveis.
A divulgação municipal apresenta números aproximados. Também não explica se o total de atendimentos considera pessoas únicas ou se inclui retornos de um mesmo trabalhador ao serviço.
Outras questões permanecem abertas:
- Quantos imigrantes compareceram às entrevistas?
- Quantos receberam proposta de contratação?
- Quantos efetivamente iniciaram o emprego?
- Quantos tiveram vínculo registrado em carteira?
- Quantos continuam empregados depois de três ou seis meses?
- Quantas empresas informam o resultado das seleções à Prefeitura?
Essas respostas são essenciais para medir o alcance da política municipal de intermediação de mão de obra.
Também não é possível calcular uma taxa exata de encaminhamento dividindo os patamares de 500 e 900. Ambos foram divulgados como números superiores a esses limites, sem totais fechados ou metodologia detalhada.
Em 2025, mais de 70% dos encaminhados teriam sido contratados
A situação em 2025 apresenta um indicador adicional.
Segundo o Maringá Post, com base em informações atribuídas à Agência do Trabalhador, mais de mil trabalhadores estrangeiros foram encaminhados para entrevistas durante aquele ano. Desse grupo, mais de 70% teriam sido contratados por empresas locais.
Caso a informação seja confirmada por registros administrativos, o resultado indicará desempenho relevante na intermediação de mão de obra.
Entretanto, a redação ainda precisa obter a planilha original, os números absolutos e a metodologia utilizada para calcular essa taxa.
Além disso, não seria correto aplicar automaticamente o percentual de 2025 aos encaminhamentos de 2026. Os períodos de referência são diferentes e os dados foram apresentados por órgãos distintos.
A análise deve considerar também eventuais mudanças no perfil dos trabalhadores, na quantidade de vagas disponíveis e na forma como as empresas comunicam as contratações.
Sejuc registrou mais de 1,3 mil migrantes acolhidos em 2025
Outro levantamento divulgado em janeiro de 2026 ajuda a compreender o trabalho da Prefeitura.
Conforme dados da Sejuc publicados pelo Maringá Mais, mais de 1,3 mil migrantes de 34 nacionalidades receberam acolhimento em Maringá entre janeiro e novembro de 2025.
Naquele período, a Secretaria também registrou mais de 1.400 atendimentos especializados, envolvendo apoio documental, orientação profissional e encaminhamento para serviços públicos.
Entre as principais nacionalidades informadas estavam Venezuela, Haiti, Cuba, Colômbia e Paraguai.
A divulgação apontou crescimento de 44,4% no público acolhido em relação ao período comparado de 2024.
Contudo, essa série de acolhimento e assistência não corresponde exclusivamente a trabalhadores procurando emprego. Por isso, não deve ser usada como se medisse o mesmo indicador dos encaminhamentos para entrevistas de 2026.
Consulte a reportagem com os dados municipais de 2025.
Caged: Paraná registrou saldo de 21.379 empregos formais de migrantes em 2025
Os dados estaduais oferecem outro nível de comparação.
O Governo do Paraná informou, com base em levantamentos do Observatório das Migrações Internacionais (OBMigra) e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), que o estado registrou:
- 83.887 admissões de trabalhadores migrantes em 2025.
- 62.508 desligamentos no mesmo período.
- 21.379 vínculos de saldo positivo, diferença entre admissões e desligamentos.
O total de admissões cresceu em relação aos 67.899 registros de 2024.
A informação consta de levantamento oficial da Superintendência-Geral de Governança Migratória do Paraná.
Serviços, indústria e comércio aparecem entre os setores de maior concentração de contratações estaduais, seguidos por construção civil e agropecuária.
No entanto, há uma distinção fundamental: o saldo estadual não revela quantos migrantes conseguiram emprego por intermédio da Prefeitura de Maringá.
O Caged registra movimentações formais do mercado de trabalho. Já os números da Sejuc descrevem atendimentos e encaminhamentos administrativos.
São bases com finalidades diferentes.
O que o Caged informa especificamente sobre Maringá?
O saldo geral de empregos em Maringá em 2025
O boletim oficial do Novo Caged, referente ao fechamento de 2025, apresenta os seguintes resultados para todo o mercado formal do município de Maringá:
- 107.413 admissões.
- 104.680 desligamentos.
- Saldo positivo de 2.733 vínculos.
Esses números incluem o conjunto de empregados formais da cidade, brasileiros e estrangeiros. Portanto, não podem ser apresentados como resultados exclusivos de trabalhadores imigrantes.
Para identificar a participação migrante, seria necessário trabalhar com recortes específicos da base do OBMigra ou com microdados adequados do Caged.
Por que setembro de 2026 ainda não consta do Novo Caged?
Além disso, há uma limitação temporal para 2026.
O Ministério do Trabalho e Emprego programou a divulgação da competência de setembro de 2026 para 29 de outubro. Assim, nesta terça-feira (13), a série federal de janeiro a setembro ainda não está integralmente disponível no calendário oficial.
Isso reforça a necessidade de obter os resultados administrativos da Sejuc e da Agência do Trabalhador, que são responsáveis pelos próprios registros de intermediação.
Consulte o calendário do Novo Caged.
Supermercados e indústria aparecem entre os empregadores
A reportagem divulgada nesta terça-feira aponta que empresas da indústria e redes de supermercados estão entre as principais empregadoras de trabalhadores estrangeiros em Maringá.
Um dos exemplos apresentados é a rede Amigão, que informou possuir 93 colaboradores estrangeiros em suas unidades na cidade.
Esse número representa um contingente de trabalhadores informado pela empresa. Não significa que todos tenham sido contratados em 2026 ou encaminhados pelos serviços municipais.
O Maringá Post também apresentou o relato de um trabalhador venezuelano empregado na rede, destacando desafios iniciais de idioma e adaptação.
O caso ilustra experiências de integração profissional, mas não substitui os indicadores gerais de inserção no mercado.
Para compreender os resultados, a investigação precisa verificar quantas empresas participam da intermediação, quais funções oferecem, qual é a remuneração inicial e quantos profissionais conseguem progredir na carreira.
Falta de reconhecimento de diplomas limita oportunidades
Uma das dificuldades mencionadas na cobertura inicial envolve o aproveitamento da formação acadêmica adquirida no exterior.
O diretor de Migrantes da Sejuc, Fernando Vanalli, relatou ao Maringá Post que parte dos trabalhadores possui formação superior, mas enfrenta obstáculos para validar seus diplomas no Brasil.
Assim, a necessidade imediata de obter renda pode levar profissionais qualificados a aceitar funções fora de sua área de formação.
Entretanto, ainda não há levantamento municipal disponível nesta apuração indicando qual proporção dos trabalhadores atendidos possui diploma superior ou está empregada abaixo de sua qualificação.
Para quem deseja exercer profissão regulamentada ou validar a formação acadêmica, o Ministério da Educação disponibiliza a Plataforma Carolina Bori.
O processo envolve revalidação de graduação ou reconhecimento de títulos de pós-graduação, conforme a situação e as regras aplicáveis.
Como imigrantes podem procurar emprego em Maringá?
A população migrante pode buscar orientação junto à Sejuc e aos serviços de intermediação de mão de obra.
A página institucional da Prefeitura informa os seguintes canais para a Secretaria Municipal de Juventude, Cidadania e Migrantes:
Sejuc — Maringá
- Endereço informado: Rua Luiz Gama, 89, Zona 4.
- Telefone: (44) 3221-7752.
- E-mail: sejuc_expediente@maringa.pr.gov.br.
Como os dados institucionais podem mudar, recomenda-se confirmar o endereço e o horário de atendimento antes do deslocamento.
Consultar a página institucional da Sejuc.
A Agência do Trabalhador, integrante da rede Sine, oferece serviços de cadastro profissional, consulta a vagas e encaminhamentos para empresas.
A unidade de Maringá é divulgada na Avenida João Paulino Vieira Filho, 917. Os interessados devem confirmar as condições de atendimento e a disponibilidade de vagas nos canais municipais.
Quais documentos o trabalhador estrangeiro precisa apresentar?
O Ministério do Trabalho e Emprego informa que o exercício de atividade formal por migrantes depende de documentação migratória que permita trabalhar no país, de acordo com cada situação, e de inscrição no CPF.
A Carteira de Trabalho Digital utiliza o CPF como identificação e pode ser acessada por meio de conta gov.br.
Além disso, o serviço é gratuito. O trabalhador não precisa contratar intermediários para obter a carteira digital.
Para mais orientações:
- Ministério do Trabalho — dúvidas frequentes para migrantes e refugiados
- Obter Carteira de Trabalho Digital
- Polícia Federal — autorização de residência
O que falta esclarecer sobre a política municipal de emprego?
O levantamento de 2026 demonstra demanda por oportunidades de trabalho, mas o resultado da intermediação ainda precisa ser documentado.
Para avaliar o desempenho dos serviços públicos, a redação considera fundamentais os números exatos de atendimentos, encaminhamentos e contratações, além da identificação de pessoas únicas.
Também é necessário conhecer o perfil agregado dos candidatos, os setores de contratação e a proporção de empresas que informam o resultado das entrevistas.
Outro indicador importante é a permanência no emprego, pois uma contratação inicial não garante estabilidade profissional.
No levantamento de 2025, a Agência do Trabalhador deverá esclarecer como calculou o aproveitamento superior a 70% e se os resultados incluem exclusivamente admissões efetivamente confirmadas.
Essas informações permitiriam comparar os períodos com maior segurança, evitando interpretações equivocadas.
Maringá precisa medir não apenas entrevistas, mas resultados
A existência de atendimento especializado e de empresas que contratam migrantes representa uma etapa relevante da integração ao mercado de trabalho.
Contudo, a transparência dos indicadores exige acompanhar todo o percurso do candidato, desde o primeiro atendimento até a contratação.
Também é importante avaliar se os empregos oferecem oportunidades compatíveis com as qualificações dos trabalhadores.
O Maringá PR Notícias seguirá buscando dados completos da Sejuc, da Agência do Trabalhador e das bases federais para verificar quantos encaminhamentos de 2026 se transformaram em trabalho efetivo.
Até que a informação esteja disponível, não há base suficiente para afirmar qual foi a taxa de contratação dos mais de 500 encaminhados em Maringá neste ano.
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Fontes e documentos
- Maringá Post — atendimento e encaminhamento de imigrantes em 2026
- Maringá Mais — dados da Sejuc de 2025
- Governo do Paraná — mercado formal de trabalho dos migrantes
- Secretaria do Trabalho do Paraná — boletim Caged de dezembro de 2025
- OBMigra — relatórios mensais de 2026
- Ministério do Trabalho — calendário de divulgação do Caged
- Sejuc — contatos institucionais
Redação Maringá PR Notícias.
Nota de transparência: os dados municipais de 2025 e 2026 foram atribuídos à Sejuc e à Agência do Trabalhador em reportagens locais, mas ainda não foi obtida a planilha administrativa original com a metodologia. Os números estaduais do Caged e os documentos federais foram consultados em fontes oficiais. Esta versão não apresenta taxa de contratação de 2026, pois esse indicador não foi disponibilizado nas fontes examinadas. A redação poderá incorporar respostas dos órgãos municipais antes da publicação.
